Aprire una società a responsabilità limitata (SRL) rappresenta una delle scelte più frequenti tra imprenditori e professionisti che desiderano avviare un’attività in Italia. La SRL offre numerosi vantaggi, tra cui la limitazione della responsabilità dei soci al capitale conferito e una maggiore credibilità verso fornitori, clienti e istituti di credito. Tuttavia, il processo di costituzione richiede attenzione a tempi, costi e normative aggiornate. In questo articolo analizzeremo in dettaglio come aprire una SRL, illustrando passo dopo passo le procedure necessarie, i costi da sostenere e le principali norme vigenti nel 2024.
Cos’è una società a responsabilità limitata e quali sono i suoi vantaggi
La società a responsabilità limitata è una forma societaria disciplinata dal Codice Civile italiano, che consente di separare il patrimonio personale dei soci da quello della società. Questo significa che, in caso di debiti o fallimento, i creditori possono rivalersi soltanto sul patrimonio della società e non su quello personale dei soci, salvo casi di gravi irregolarità gestionali. La SRL è una soluzione particolarmente adatta sia per piccole e medie imprese sia per startup innovative che desiderano contenere i rischi imprenditoriali.
Tra i principali vantaggi della SRL troviamo la flessibilità nella gestione, la possibilità di avere uno o più soci (anche persone giuridiche), la libertà nella ripartizione degli utili e la possibilità di personalizzare lo statuto sociale secondo le specifiche esigenze dell’attività. Inoltre, la SRL può beneficiare di regimi fiscali agevolati in presenza di determinati requisiti, come nel caso delle startup innovative o delle SRL semplificate.
Un ulteriore punto di forza è la maggiore facilità di accesso al credito rispetto alle ditte individuali o alle società di persone, grazie alla trasparenza contabile e alla struttura societaria più solida. Questi elementi rendono la SRL uno strumento efficace per chi desidera avviare un’attività con prospettive di crescita e sviluppo nel medio-lungo termine.
Tempi e fasi per aprire una SRL: la procedura aggiornata
La costituzione di una SRL richiede il rispetto di una serie di passaggi obbligatori, che possono variare leggermente a seconda della complessità dell’atto costitutivo e delle esigenze dei soci. In generale, il processo può essere suddiviso in alcune fasi principali: scelta della denominazione sociale, redazione dell’atto costitutivo e dello statuto, apertura del conto corrente bancario, conferimento del capitale sociale, stipula dell’atto notarile, iscrizione al Registro delle Imprese e adempimenti fiscali e previdenziali.
La tempistica per aprire una SRL può variare da pochi giorni a qualche settimana, a seconda della rapidità con cui vengono raccolti i documenti necessari e della disponibilità del notaio. In media, dalla decisione di costituire la società alla completa operatività, possono trascorrere dai 7 ai 15 giorni lavorativi. Il processo può essere accelerato ricorrendo a servizi online o a consulenti specializzati, che si occupano di tutta la burocrazia.
Dal 2021, grazie alle normative europee e nazionali sulla digitalizzazione, è possibile costituire una SRL anche in modalità telematica, senza la necessità di recarsi fisicamente dal notaio. Questa procedura, sempre più diffusa, permette di ridurre ulteriormente i tempi di apertura e semplifica l’iter burocratico, soprattutto per chi opera a distanza o ha necessità di avviare rapidamente l’attività.
Costi per la costituzione di una SRL: cosa sapere nel 2024
Uno degli aspetti più rilevanti da considerare quando si decide di aprire una SRL riguarda i costi di costituzione e gestione. Il capitale sociale minimo richiesto dalla legge per una SRL ordinaria è di 1 euro, anche se è consigliabile versare una cifra superiore per garantire una maggiore solidità finanziaria e credibilità verso terzi. Per le SRL semplificate (SRLS), il capitale può essere compreso tra 1 euro e 9.999 euro.
I costi notarili rappresentano una delle voci principali. Per una SRL ordinaria, il compenso del notaio può variare tra 1.200 e 2.500 euro, a seconda della complessità dell’atto costitutivo e della località. Per le SRLS, invece, i costi notarili sono ridotti o addirittura azzerati, grazie a una procedura standardizzata prevista dalla legge. A questi si aggiungono le spese per l’iscrizione al Registro delle Imprese (circa 200-300 euro), l’imposta di bollo, i diritti camerali annuali (circa 120 euro) e l’eventuale apertura della partita IVA.
È importante considerare anche i costi di gestione annuale, che comprendono la tenuta della contabilità, la redazione del bilancio e la consulenza fiscale. Questi costi possono variare da 1.000 a 3.000 euro all’anno, in base alla complessità dell’attività e al volume d’affari. Infine, per le startup innovative e le SRL che rispettano determinati requisiti, sono previste agevolazioni e incentivi fiscali che possono ridurre sensibilmente le spese iniziali e di gestione.
Norme aggiornate e adempimenti fiscali per le SRL
Le normative che regolano la costituzione e la gestione delle SRL sono in costante evoluzione, soprattutto in materia di digitalizzazione, trasparenza e semplificazione amministrativa. Nel 2024, una delle principali novità riguarda la possibilità di costituire la società interamente online, tramite piattaforme certificate e la firma digitale dei soci. Questa innovazione ha reso più accessibile e veloce l’avvio di nuove imprese, riducendo la burocrazia e i costi associati.
Sul fronte fiscale, la SRL è soggetta all’Imposta sul Reddito delle Società (IRES), attualmente pari al 24%, e all’IRAP (Imposta Regionale sulle Attività Produttive), con aliquote che variano in base alla regione. Gli utili distribuiti ai soci sono inoltre soggetti a tassazione separata, secondo le aliquote previste per i dividendi. È fondamentale affidarsi a un commercialista esperto per la corretta gestione fiscale e per sfruttare eventuali agevolazioni, come il regime forfettario per le startup o le detrazioni sugli investimenti in innovazione.
Tra gli adempimenti obbligatori figurano la tenuta dei libri sociali e contabili, la redazione e il deposito del bilancio annuale, la comunicazione di eventuali variazioni societarie e l’adempimento delle normative antiriciclaggio. In caso di assunzione di personale, la SRL deve inoltre iscriversi agli enti previdenziali e assicurativi (INPS e INAIL) e rispettare le normative in materia di sicurezza sul lavoro. Rispettare tutte queste regole è fondamentale per evitare sanzioni e garantire una gestione trasparente e conforme alla legge.
